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公司运营管理及绩效考核制度
浏览量 842时间 2021-12-24


 

一、考勤管理  

1、公司工作时间为早900到18:00下班并打卡,不得迟到早退,工作外出不在公司打卡,需在指定时间外出定位备注说明。每日上下班打卡缺一次扣60元;每日下班做当日工作汇报,缺一60元;当月满勤奖励200元,累计迟到或者缺勤3次扣200元。 

2、上班时间不得中途离岗 必须向部门领导请示,因病或其他特殊原因不能按时上下班的应提前半天请假并处理好自己负责的工作,无故旷工,或者未经准许算旷工日并扣考勤300元。  

二、员工绩效考核指标

1、企业标准:培养自我综合能力,促进个人与企业共同发展,要求每人每月都要出单,项目费用累计3500元以上,如未完成的员工扣除当月全部工资。

2企业宣传:积极参加公司按照的活动、培训学习、以及相应组织的工作安排

每两天微信朋友圈抖音等平台分享企业产品及公司业务宣传,至少保证12次以上的宣传记录,如缺少一次扣60元

3、技术响应时间要求:公司微信群(速光网络),响应时间为5分钟内,最迟不能低于10分钟,如有意外说明原因;客户群技术响应回复时间为5分钟,不得超过30分钟,重大问题要在2小时内解决,如没完成要给出解决方案,如有意外说明原因。如未做意外原因说明的,第一次会给予警告并出具事故单,第二次及以后会扣60元/次。

4、企业形象;保持自己着装得体适宜,待人接物,看到企业客户主动接待,热情有礼,注意保持办公环境整洁 办公台面文件摆放整齐!所有进入办公室内人员一律禁止吸烟,国润科技大厦全楼禁烟,违者被抓罚款2000元/次。

办公区及会议室无人时,应自觉做到人离熄灯,关上空调(或风扇)等电源开关;关闭电脑电源、打印机、复印机、饮水机等办公设施,保证无安全性质的隐患

 

 

 

 

 

 

 

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本规定由公司人力资源部负责解释批准后生效实施,公司运营以本条例为准,按本条例执行。 

 

公司盖章:  北京速光网络科技有限公司  

总经理签字:  

     期:2021 2 1 日




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